皆さんこんにちは😃快護ラボ知技心です。
12月になった途端に例年並みの寒気かと思えば…今週末はなんだかまた、暖かくなりそうで、衣服の調節が本当に悩みますね💦
さて…先日高知県の東部に位置する、安芸市の事業所から研修のご依頼を受け、行ってまいりました。
今回お邪魔したのは
安芸市ワークセンターさまです。こちらでは就労継続支援B型の事業所を運営しており、そこで従事する職員の皆さまに対して講義を行いました。
テーマは
「職員が受けるハラスメントについて」です。
介護保険制度と同じように、障害者総合支援法においても、ハラスメント対策の必要性が謳われています。そこで、今回研修を行うことにより、職員のハラスメントに対する知識や対応力を身につけていくことを目的に、事業所内研修として取り入れてくださったようです。
先月まで開催していた、高知県社協さまによるハラスメント研修にも参加くださった職員の方々もおられ、繰り返しの受講により、更なる知識や解釈を深める時間となったようです。
今のところ表立ったハラスメントは、発生していないということでしたが、万が一そのような状況に陥った時、どのように対応していくのかを組織的に認識しておきたかったという意向もあり、2時間熱心に職員の方は聴いておられました。この日職員の皆さまは、午前中は避難訓練を実施、午後からは研修というハードスケジュールでしたが、高齢者介護同様、障害福祉サービスも、様々な法令遵守に向けて、研修や帳票類といった体制作りに取り組んでいるようでした。すべては、利用者が安心してサービスを受けることができるためですよね😂
このように、色々な事業所に出向くたび、新たな出会いと元気を講師としてもいただいています…が…実は安芸市は私の出身地…😄
なんと施設長および理事長が高校時代の同級生‼️という偶然😄ご挨拶のため顔を見合わせて驚いたことでした。と同時に同じ領域で働いているという現実に、嬉しい1日となりました。
そんなハラスメント研修…あと数ヶ月でみなしの期間も終了です。研修の依頼は知技心まで❣️
なお、研修当日は、カシオワールドオープンのゴルフ大会と重なっており道中を心配していただきましたが、渋滞もなく無事に往復できました。太平洋の波の光を浴びながら…♪😄
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